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第一章 单元测试
1、多选题：
面试可以综合考察考生的知识、能力及其他素质特征，包括以下哪些选项？
选项：
A:知识储备
B:语言表达能力
C:教学设计能力
D:课堂掌控能力
答案: 【知识储备;语言表达能力;教学设计能力;课堂掌控能力】
2、单选题：
占据面试评分标准最重的是以下哪一项？
选项：
A:思维品质
B:教学实施
C:教学设计
D:言语表达
答案: 【教学实施】
第二章 单元测试
1、判断题：
结构化面试也被称为标准化面试，是考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分的一种面试方式。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
2、多选题：
结构化面试的考试内容主要包括哪些？
选项：
A:教育基础理论
B:课堂教学
C:教师职业素养
D:教育法规
答案: 【教育基础理论;课堂教学;教师职业素养;教育法规】
3、多选题：
在处理教育机智类问题时，应该按何种流程回答？
选项：
A:承担责任，分清缓急
B:控制状况，避免恶化
C:事后反省，总结上报
D:采取措施，尽快解决
答案: 【承担责任，分清缓急;控制状况，避免恶化;事后反省，总结上报;采取措施，尽快解决】
4、判断题：
在遇到组织协调类问题时，应该按照明确目标→制定计划→落实计划的流程回答。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
5、多选题：
回答德育安全类题型时主要包括以下哪些思路？
选项：
A:细管理
B:常宣传
C:惩不贷
D:多落实
答案: 【细管理
;常宣传;惩不贷;多落实
】
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