跳至内容
风清扬
知道智慧树答案大全最新完整版
菜单和挂件
用户注册
用户登录
我的订单
答案搜索
萌面人APP下载
标签:人物比较法、()指首先确定出绩效考核结果的等级,然后按照正态分布的原理确定出各个等级的比例,最后按照这个比例,根据员工的表现将他们归入不同的等级中去
搜索
中国大学mooc慕课 人力资源管理(南京信息工程大学) 答案满分完整版章节测试
点我阅读全文
上一页
1
1
…
1
下一页
登录
订单
帮助
搜索