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标签:错误、通过制定人力资源规划,不仅可以了解企业内部是否存在人才浪费现象,也可以了解企业外部是否拥有出色的人才可以吸收,从而改善企业人员素质和结构
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中国大学mooc慕课 人力资源管理(南京信息工程大学) 答案满分完整版章节测试
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